2025年5月30日，南京国环举办新员工座谈会，公司管理层、中层、第八党支部成员及新入职员工齐聚一堂，通过深度交流凝聚发展共识。会议聚焦新员工职业成长与思想动态，旨在搭建企业人文关怀平台，助力青年人才扎根赋能。

 座谈会现场气氛热烈，老员工代表李伟山结合自身成长历程，分享了个人融入公司、在不同岗位历练的心得感悟，为新员工提供了可借鉴的职业发展视角。新员工陈立波、赵诣深、王弘毅、张琳琳、张瀚文积极发言，结合个人专业背景和工作岗位，畅谈工作感悟，规划职业愿景，展现出青年员工积极进取的精神风貌。

     新老员工发言后，第八党支部书记、总经理张纪兵向新员工提出殷切期望：一要“时刻要有理想信念”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，面对困难挑战时，切不可迷失方向，在攻坚克难中淬炼初心；二要“时刻保持对知识的渴望”，秉持空杯心态，紧跟行业前沿，虚心向同事、向行业前辈、向书本知识学习，广泛涉猎各类专业技能，拓宽理论视野，更新知识储备，做到兼收并蓄、融会贯通；三要“时刻能够付诸实际行动”，坚持理论联系实际，在行动中积累经验，将所学所思转化为解决实际问题的能力，在实践中锤炼意志品质和能力素质。第八党支部组织委员周小玉、副总经理唐剑、综合部部长王惠分别结合部门实际，鼓励新员工立足岗位深耕细作，将个人成长与企业发展战略同频共振。 

 此次座谈会进一步提高了新员工对南京国环的归属感和责任感。道阻且长，行之将至，行而不辍，未来可期。新员工们纷纷表示，将以此次座谈为起点，在岗位实践中奋勇拼搏，锐意攻坚，向下扎根，向上生长，以青春之力助力企业行稳致远。